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L’Estonie,  si elle n’est pas tout à fait un paradis fiscal, elle est en tous cas un paradis administratif certain !

On parle constamment de l’Estonie parmi les nomades numériques. Le petit pays balte a beaucoup accompli depuis qu’il a recouvré son indépendance de l’Union soviétique il y a 30 ans. En attendant, le pays peut être considéré avec confiance comme le leader de la numérisation à travers l’Europe . Non seulement les entreprises, mais aussi le gouvernement et la gouvernance sont numériques. Près de 99% des services publics y ont été dématérialisés. L’e-administration fonctionne 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 !  C’est d’ailleurs en Estonie qu’ont été fondés Skype et Transferwise, entre autres.

L’Estonie est aussi fameuse pour son «erésidence» – une sorte de carte d’identité que tout le monde (sans aucune restriction de nationalité) peut utiliser pour créer et gérer une entreprise estonienne à distance. Créée en 2014, l’e-residence c’est quelques clicks en 20 minutes et quatre semaines plus tard votre e-card vous parvient au prix de 100 euros. Et de là, à distance, vous pouvez créer votre entreprise sans avoir à mettre un seul pied en Estonie.

Dans l’article d’aujourd’hui, nous voulons analyser en profondeur l’Estonie en tant que siège de l’entreprise .

De nombreux nouveaux indépendants et entrepreneurs ont créé leur entreprise en Estonie sans avoir traité en détail des avantages et des inconvénients de la juridiction. Beaucoup tombent même dans les pièges fiscaux très affreux qui sous-tendent le régime fiscal estonien des sociétés.

D’un autre côté, à certains égards, l’Estonie est probablement la meilleure configuration avec une entreprise de l’UE. Dans cet article, nous allons essayer de clarifier les modèles commerciaux pour lesquels cela est le cas.

Les bases de l’OÜ estonien

  • le capital social
  • l’actionnariat
  • les avantages
  • l’imposition
  • les salaires
  • les cotisations sociales
  • les dividendes

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Les facettes du salaire «non imposable»

Même s’il s’agit d’une société par rapport à un partenariat , il doit être comparé à la LLC américaine .

  • comparaison avec la LLC américaine (y compris les points forts et les points faibles de l’OÜ vs la LLC)
  • le salaire du non-résident
  • points à tenir en compte

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L’Estonie en tant que société holding

  • les particularités et les avantages d’une holding estonienne
  • comparaison des retenues à la source avec les USA, Malte, Chypre, et enfin la France
  •  les avantages d’utiliser l’imposition des dividendes versus les conventions de double imposition
  • les précautions /risques à tenir à l’oeil sur l’avantage d’augmenter son actif en ne distribuant pas les dividendes
  • alternatives à ces risques

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Conclusion:

  • À quoi peut servir une Estonie OÜ en 2021?
  • qu’en est-il pour le voyageur perpétuel ?
  • qu’en est-il de la TVA chez le voyageur perpétuel ?
  • les avantages du réinvestissement pour échapper à l’imposition
  • les effets sur la taxe de sortie (exit tax)

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Que vous souhaitiez créer une entreprise en Estonie, aux États-Unis ou ailleurs, contactez-nous pour obtenir des conseils et des actions à libredetat-lb@protonmail.com

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